Ondrej Holzman Być może wkrótce duże amerykańskie firmy technologiczne będą musiały zacząć publikować krajowe dane na temat różnorodności swoich pracowników, które dotychczas udostępniały wyłącznie rządowi. Opowiadała się za tym demokratyczna kongresmenka Barbara Lee podczas wizyty w Dolinie Krzemowej.
Lee odwiedził Dolinę Krzemową wraz z dwoma innymi członkami Kongresu Czarnych Klubów, GK Butterfieldem i Hakeemem Jeffriesem, i zaapelował do firm technologicznych, aby zatrudniały więcej Afroamerykanów.
„Poprosiliśmy wszystkich o opublikowanie swoich danych” wprowadzone dla USA Today Zawietrzny. „Jeśli wierzą we włączenie społeczne, muszą udostępnić dane, aby opinia publiczna wiedziała, że działają przejrzyście i angażują się w postępowanie właściwe”.
[do action="quote"]Wygląda na to, że Apple zmierza we właściwym kierunku.[/do]
Wszystkie firmy wysyłają dane demograficzne o swoich pracownikach do Departamentu Pracy, a Apple np. na żądanie USA Today odmówił publikacji. Jednak Apple jest jednym z najbardziej aktywnych w świecie technologii, jeśli chodzi o dywersyfikację siły roboczej.
W lipcu szefowa działu kadr Denise Young Smith ujawnił, że do Apple’a przyjeżdża coraz więcej kobiet i że producent iPhone’a chce zachować w tej kwestii jeszcze większą przejrzystość, czyli w duchu tego, czego chcą amerykańscy prawodawcy.
„Wygląda na to, że Apple zmierza we właściwym kierunku. Tim Cook chce, aby jego firma wyglądała jak cały kraj i myślę, że bardzo angażują się w zrobienie wszystkiego, co w ich mocy, aby to osiągnąć” – powiedział Lee o gigantie technologicznym. Chciałaby jednak pozyskiwać dane także od mniejszych, szybko rozwijających się start-upów, takich jak Uber, Square, Dropbox, Airbnb czy Spotify.
Apple pokazuje, że lody zaczynają się poruszać i niewykluczone, że inne firmy pójdą ich śladem. Do tej pory większość firm technologicznych odmawiała publikowania takich danych, twierdząc, że jest to tajemnica handlowa. Jednak czasy się zmieniają i różnorodność staje się coraz ważniejszym tematem dla społeczeństwa.
Różnorodność jest kodem powolnego ludobójstwa całej rasy. Zapisz to ze słuchu. Zajmą się tym lewacy realizujący cele i plany elit żydowskich.
W takich Chinach rasa biała została już całkowicie wytępiona. Boże, masz już dość.
Tak, mam dość głupich, słonecznych ludzi takich jak ty. jeśli nadal nie rozumiesz o co chodzi i co się dzieje, poproś kogoś o pomoc. Musisz zapalić.
http://img-9gag-fun.9cache.com/photo/aYwgNLm_700b_v2.jpg
Nie rozumiem tego!!! Przecież zatrudnię osobę, która będzie mogła zrobić dla firmy to co ja chcę i potrzebuję, a nie to jak wygląda, jakiej jest rasy, narodowości i czy jest mężczyzną/kobietą!!!
Uważam to za dość rasistowskie. Myślę, że decydować powinny umiejętności. Jeśli to gwarantuję, nie jestem rasistą ze swojego punktu widzenia. Po prostu zatrudniam kogoś, bo może robić, co chcę. Ale jeśli ktoś chce sprawdzić, czy wystarczająco dużo Czarnych pracuje dla mnie, to jest to rasizm.
Oraz zdanie: „Wydaje się, że Apple zmierza we właściwym kierunku. „Tim Cook chce, żeby jego firma wyglądała jak cały kraj” jest dla mnie naprawdę nie na miejscu.
Szanowna Pani Barbarę Lee. Jestem głupi, nie mówię po amerykańsku, znam się na IT
tylko to, co nadaje telewizja Żowna, ale chciałbym, żeby ktoś z nich płacił
tych firm, na przykład Apple. Wątpię, żeby ktoś taki jak ja był już w Apple
jest na liście płac, więc kwalifikuję się do objęcia u nich stanowiska ze względu na odsetki
utrzymanie dywersyfikacji jest tam dla mnie konieczne. Wygląda na to, że ci się udało
w ten sam sposób do Kongresu. Dziękuję.
Nie chodzi oczywiście o wszystkich pracujących w firmie. Wystarczy, że jeden (najlepiej biały) wykona robotę, a on utrzyma przy życiu pozostałych włóczęgów (najlepiej rasy innej niż biała).
Choć firma sama nie zarabia, najważniejsze, że ma odpowiednią reprezentację jakiej rasy.
Geniusz XXI wieku! Brawo
To właśnie te uprzedzenia doprowadziły do powstania całej inicjatywy.
Azjaci są przyzwyczajeni do pracy po 16 godzin na dobę, na budowach pracują Ukraińcy, a Czesi piją piwo opierając się na kilofie. Jaką etykę pracy ma Europa Południowa? itd.. to nie jest czarno-białe.. i w ogóle to nie dotyczy, to tylko moje doświadczenie, ale wiem na sto procent, że nie chodzi o kolor skóry, kto jak i co potrafi .
Osobiście nie znam ani jednego Czecha, który nie pracuje. Głównie nie chodzi tu o Czechów, ale o białych ludzi. Firma pełna białych ludzi, która zbudowała jakąś pozycję rynkową. A potem pojawia się jakiś mądry facet i zmusza firmę do zatrudnienia obcokrajowców. Co oznacza, że jeden z założycieli firmy musi zostać zwolniony.
To samo tyczy się drugiej strony – firma zbudowana przez czarnych i mądry facet zmusi ich do zwolnienia części założycieli i zatrudnienia białych.
Rzecz w tym, że mądry facet pozwala sobie nawet na narzucanie czegokolwiek komukolwiek.
Kiedy ludzie różnych ras spotykają się i zakładają firmę, która działa, dzieje się tak dlatego, że są to zdolni ludzie. Nie dlatego, że są różnych ras.
Trzeba sobie wyobrazić, że w Ameryce Afroamerykanie i Meksykanie to często ci sami Romowie, a starsze pokolenia, szczególnie w Ameryce Środkowej, wciąż w jakiś sposób mają obsesję, że są tanią siłą roboczą do pracy fizycznej.
Przypuszczam, że pierwotny pomysł był dobry, żeby ciemnoskóry programista nie został usunięty z rozmowy kwalifikacyjnej z powodu uprzedzeń, ale dostał to z polecenia i, jak piszesz, przedkładać „kolorowych” kandydatów na stanowisko nad lepszą „ białego” kandydata, żeby firma nie wyglądała na rasistowską, jest moim zdaniem rasizmem samym w sobie.
Zgadzam się z udostępnionym obrazem „Peter – wkurzony biały facet”, niestety doszło do tego..
To jest coś. Od niedawna firmy nie będą zatrudniać pracowników na podstawie ich umiejętności, ale na podstawie płci i rasy. I to ma być walka z rasizmem... Cała ta inicjatywa to taki sam badziew, jak namawianie, aby więcej mężczyzn pracowało w butikach kosmetycznych itp., a żeby firmy z Republiki Południowej Afryki zatrudniały na przykład więcej białych ludzi. A Kongresowy Czarny Klub to naprawdę coś. Chciałbym zobaczyć, gdyby biali senatorowie założyli swój biały klub, od razu byłoby wszędzie o powrocie kkk itp. Witamy w Ameryce, krainie równych szans!