Michał Marek Jeden z głównych zakładów produkcyjnych Apple został w raporcie BBC oskarżony o naruszenie kilku standardów ochrony pracowników. Oskarżenie opiera się na raporcie śledczym kilku pracowników brytyjskiej telewizji publicznej, którzy zostali skierowani do pracy w fabryce w przebraniu. W BBC One wyemitowano pełnometrażowy dokument o sytuacji w fabryce Złamane obietnice Apple.
Fabryka Pegatron w Szanghaju zmuszała swoich pracowników do pracy na bardzo długie zmiany, nie pozwalała im na urlopy, umieszczała ich w ciasnych akademikach i nie płaciła im za obowiązkowe spotkania. Apple wyraziło się w tym sensie, że zdecydowanie nie zgadza się z oskarżeniami BBC. Problem z noclegami został już rozwiązany, a dostawcy Apple'a mają podobno płacić swoim pracownikom nawet za nadzwyczajne spotkania.
„Wierzymy, że żadna inna firma nie robi tyle, co my, aby zapewnić uczciwe i bezpieczne środowisko pracy. Współpracujemy z naszymi dostawcami, aby rozwiązać wszystkie niedociągnięcia i widzimy stałą i znaczną poprawę sytuacji. Wiemy jednak, że nasza praca na tym polu nigdy się nie skończy.”
W ostatnich latach dostawcy Apple byli kilkakrotnie oskarżani o niedopuszczalne zachowania wobec swoich pracowników, a w centrum uwagi była zawsze najważniejsza fabryka Apple – Foxconn. W rezultacie Apple wdrożyło w 2012 roku wiele środków i rozpoczęło agresywne negocjacje w sprawie rozwiązania problemu z Foxconn. Podjęte działania obejmowały m.in. wprowadzenie wielu standardów zapewniających ochronę wszystkich pracowników fabryki. Następnie Apple opublikowało również raport podsumowujący stopień przestrzegania standardów. Reporterzy BBC ujawnili jednak wiele niedociągnięć i zwrócili uwagę, że przynajmniej w Pegatronie nie wszystko jest tak różowe, jak twierdzi Apple.
BBC twierdzi, że Pegatron narusza standardy Apple, w tym m.in. te związane z pracą nieletnich. Raport nie precyzuje jednak problemu bardziej szczegółowo. Z raportu BBC wynika także, że pracownicy zmuszeni są pracować w godzinach nadliczbowych i nie mają w tej kwestii wyboru. Jeden z tajnych reporterów powiedział, że jego najdłuższa zmiana trwała 16 godzin, podczas gdy inny był zmuszony pracować bez przerwy przez 18 dni.
Pegatron odpowiedział na raport BBC w następujący sposób: „Bezpieczeństwo i satysfakcja naszych pracowników są dla nas najważniejszymi priorytetami. Ustaliliśmy bardzo wysokie standardy, nasi menedżerowie i pracownicy przechodzą rygorystyczne szkolenia, a my mamy zewnętrznych audytorów, którzy regularnie kontrolują cały nasz sprzęt i szukają braków.” Przedstawiciele Pegatron powiedzieli również, że zbadają zarzuty BBC i w razie potrzeby podejmą działania naprawcze.
Oprócz zbadania sytuacji w jednej z fabryk Apple, BBC przyjrzało się zębom jednego z indonezyjskich dostawców surowców mineralnych, który także współpracuje z Cupertino. Apple twierdzi, że dąży do odpowiedzialnego wydobywania minerałów. BBC odkryło jednak, że przynajmniej ten konkretny dostawca prowadzi nielegalne wydobycie w niebezpiecznych warunkach i zatrudnia dzieci.
[identyfikator YouTube=”kSvT02q4h40″ szerokość=”600″ wysokość=”350″]
Jednak Apple podtrzymuje swoją decyzję o włączeniu do swojego łańcucha dostaw nawet firm, które nie są do końca czyste z etycznego punktu widzenia, i twierdzi, że jest to jedyny sposób, aby zadośćuczynić w tej dziedzinie. „Najłatwiejszą rzeczą dla Apple byłoby kategoryczne odrzucenie dostaw z indonezyjskich kopalń. Byłoby to proste i uchroniłoby nas przed krytyką” – powiedział przedstawiciel Apple w wywiadzie dla BBC. „Byłoby to jednak bardzo tchórzliwe i w żaden sposób nie poprawilibyśmy sytuacji. Postanowiliśmy stanąć w obronie siebie i spróbować zmienić warunki. ”
Dostawcy Apple udowodnili w przeszłości, że warunki w ich firmach uległy wyraźnej poprawie. Jednak sytuacja z pewnością nie jest idealna nawet dzisiaj. Apple i jego dostawcy w dalszym ciągu są celem aktywistów skupionych na warunkach pracy, a doniesienia o niedociągnięciach krążą po całym świecie dość często. Ma to niekorzystny wpływ na opinię publiczną, ale także na akcje Apple.
Okrutna rzeczywistość: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Jestem wielkim fanem Apple, używam go tylko w domu i właściwie posiadam wszystkie produkty oprócz iPoda, ale słabo się to czyta... Codziennie pojawiają się artykuły, że Apple ma więcej gotówki niż niektóre całe stany, i akcje są na maxa i tym podobne, ale z tym nie mogą sobie poradzić już jakieś 5 lat... Za każdą "nieprzyzwoitość" są pozywani, ja chcę miliardowe odszkodowania, ale żeby zapewnić normalne warunki pracy i zakwaterowanie dla zwykłych ludzi, to duży problem... I nie ma znaczenia, czy mają umowy z jakimiś pracownikami. agencje, oni po prostu muszą to chronić... Nie będę nawet komentował ograniczeń systemu, w końcu to inny temat, ale to jest katastrofa, a przede wszystkim wstyd!
Czy wiesz, że fabryka nie jest ich własnością? To tak jakbyś dbał o warunki pracy sprzedawczyń w sieciówkach. Mam dla Was gazetę, dość marną jak na czeskie warunki, proszę bardzo!
Dlaczego Apple ma dbać o pracowników innej firmy?
Powszechną praktyką jest to, że wybierasz wszystkich swoich partnerów biznesowych i sprawdzasz, jaką pracę dla Ciebie wykonali.W efekcie Apple będzie oczywiście kojarzone z tym, którego wybrali, kto dla nich pracuje i z jaką reklamą robią. Dlatego
Naprawdę obawiam się, że nie ma absolutnie żadnego wyboru, bo tak działają wszystkie azjatyckie wielkie fabryki. Myślę, że Apple zostaje za to ukarane, bo jest po prostu największym i odnoszącym największe sukcesy..
Zgadza się, to jest styl azjatycki. Ogromna liczba osób chętnych do pracy na długie zmiany za minimalną stawkę.
Nie mam też złudzeń, że dzieje się tak tylko u dostawcy Apple’a.
Za te warunki w pewnym stopniu odpowiada także Apple, które w negocjacjach z dostawcami tak naprawdę zaniża cenę produktu do minimum, przez co firmy te starają się potem „złapać” pieniądze, gdzie się da.
Inna sprawa, że niektórzy imigranci... po przeprowadzce do bardziej rozwiniętego kraju obniżają tu pensję, bo chcą pracować za pieniądze, do których normalny obywatel nie ma dostępu. Gospodarka wtedy spada.
Apple nie jest pracodawcą ludzi, którzy je tworzą. Umowa jest zawarta pomiędzy Pegatronem a jego pracownikami, więc o czym mówi BBC? To tani sposób na zapewnienie sobie chwilowego rozgłosu.
byli zatrudnieni głównie w BBC i utrzymywali w tajemnicy występki pedofila.