Ondrej Holzman Nie widać jeszcze, jak Apple pod wodzą Tima Cooka walczyło w ostatnich latach o jak największą różnorodność w swoich strukturach pracowniczych, czyli o to, by mieć np. znacznie większą reprezentację kobiet w kluczowych prezentacjach, podczas których prezentowane są nowości. Ale szef Apple obiecuje: dziś na WWDC zobaczycie zmianę.
Zaledwie kilka godzin (w wigilię San Francisco) przed przemówieniem inaugurującym tegoroczną konferencję programistów Apple Tim Cook pojawił się na spotkaniu ze studentami, którzy za swoje zajęcia otrzymali darmowe bilety na WWDC. Czasopismo Mashable go wtedy przy tej okazji wywiad.
„To przyszłość naszej firmy” – Tim Cook jednoznacznie mówi o tym, dlaczego różnorodność pracowników jest tak ważna dla Apple. To właśnie po jego przybyciu kalifornijska firma zaczęła mocno angażować się w ten obszar, a Cook robi wszystko, aby w przyszłości – i nie tylko Apple, ale cały świat technologii – zatrudniało więcej kobiet czy osób o ciemnej karnacji.
„Myślę, że najbardziej zróżnicowana grupa tworzy najlepszy produkt, szczerze w to wierzę” – wyjaśnia Cook, który twierdzi, że Apple jest „lepszą firmą” pod względem wartości tylko dlatego, że jest bardziej zróżnicowana.
[do action="quote"]Zobaczysz zmianę.[/do]
Problemu niedostatecznej reprezentacji kobiet czy różnych mniejszości w firmach technologicznych nie da się rozwiązać z dnia na dzień. W ubiegłym roku Apple w swoim pierwszy raport na temat własnej struktury personelu przyznało, że jest to firma w 70 proc. męska. „Myślę, że to nasza wina. Przez „nasz” mam na myśli całą społeczność technologiczną” – mówi Cook.
Według dyrektor wykonawczej Apple w dużych firmach brakuje kobiecych wzorców do naśladowania, którymi mogłyby się na przykład młode kobiety wzorować. Dlatego Apple współpracuje z dziewczętami ze szkół średnich i uniwersytetów, a także staram się spędzać więcej czasu w historycznie czarnych szkołach.
Podczas dzisiejszego przemówienia Cook także chce zrobić znaczący krok w tym obszarze. Prezentacja nowości produktowych to jedno z najchętniej oglądanych wydarzeń, na którym pojawiają się czołowi przedstawiciele firmy. A do niedawna było to wydarzenie wyłącznie męskie.
„Spójrz jutro (dziś wieczorem – przyp. red.)” – poradził redaktorowi Maszabl Kucharz. „Sprawdź jutro i daj mi znać, co myślisz. Zobaczycie zmianę” – Cook wskazał, że prawdopodobnie nie możemy się już doczekać obecności przedstawicielki Apple w Moscone Center. Christy Turlington Burns po raz pierwszy przełamała lody, pokazując, jak podczas uprawiania sportu korzysta z nowego Apple Watcha.
Jeśli Apple planuje przedstawić na scenie jednego ze swoich top managerów, Angela Ahrendts ma wielką szansę. Ma bogate doświadczenie w wystąpieniach publicznych zdobyte w poprzedniej pracy w domu mody Burberry, a teraz mogła opowiedzieć o swojej misji polegającej na odbudowie stacjonarnych sklepów Apple.
Lisa Jackson, wiceprezes ds. środowiska i Denise Young Smith, wiceprezes ds. zasobów ludzkich, również zajmują najwyższe stanowiska kierownicze. Możliwe jest również, że Apple skontaktuje się ze swoimi partnerami, aby kobieta mogła przemawiać na WWDC.
Sam Tim Cook chce zrobić wszystko, co w jego mocy, aby chociaż zmienić sytuację w swojej firmie. „Próbuję spojrzeć na siebie w lustrze i zadać sobie pytanie, czy robię wystarczająco dużo. Jeśli odpowiedź brzmi nie, to staram się robić więcej. Musimy w jakiś sposób przekonać ludzi, jakie to ważne” – myśli Cook, co dla niego oznacza, aby nie milczeć podczas tworzenia wykonalnych programów pomagających kobietom i Afroamerykanom.
„Nie da się tego zmienić z dnia na dzień. Ale jednocześnie nie jest to problem nierozwiązywalny. Można go łatwo rozwiązać, ponieważ większość problemów jest dziełem człowieka, więc można je naprawić” – dodał Cook.
Przemówienie przewodnie WWDC 2015 rozpoczyna się dzisiaj o 19:18.45 i będzie można je oglądać na żywo od XNUMX:XNUMX jablikar.cz/keynote. Oczekuje się, że zostaną wprowadzone nowe systemy OS X i iOS a także usługi strumieniowego przesyłania muzyki Apple Music. Przecież według wczorajszego VentureBeat potwierdzony Szef Sony, Doug Morris.
„To stanie się jutro” – Morris powiedział o nowej usłudze Apple do strumieniowego przesyłania muzyki, której Sony powinno być jednym z ważnych partnerów. Wręcz przeciwnie nowego Apple TV nie zobaczymy.
„Myślę, że to nasza wina. Przez „nasz” mam na myśli całą społeczność technologiczną” – mówi Cook.
To niczyja wina. Dzieje się tak po prostu dlatego, że większość kobiet interesuje się technologią i komputerami jedynie od strony użytkownika. Poza tym uczelnie techniczne i informatyczne to także domena mężczyzn. Wynika to z różnicy między mózgiem mężczyzny i kobiety. Jeśli ktoś myśli, że sztucznym naciskiem na kobiety może zmienić zdanie innych, jest w błędzie. Kobiety same muszą tego chcieć, to nie leży na barkach mężczyzn.
Spokojnie, nie ma co się do nich odzywać logiką, tu nie chodzi o kobiety i logikę. To jest polityka, to jest program polityczny Nowej Lewicy. Obejmuje ona pozytywną dyskryminację, wielokulturowość, agendę LGBT, feminizm i te kwoty. Tutaj ci totalitaryści kwotowi również mają zielone światło, pamiętajcie tylko o kwotach dla parlamentu i innych. Należy zachować ostrożność w przypadku tych wysiłków i zachować zdrowy rozsądek.
WRESZCIE! Tim Cook jest dobrym liderem, osiąga więcej dzięki różnorodności. Cieszę się, że Apple staje się zróżnicowaną firmą, a nie wielkim czarno-białym molochem.